崗位職責：

1、根據企業戰略規劃，統籌管理教務團隊；
2、負責制定部門中、長期培訓發展規劃，完善培訓體系；
3、負責整合教務部所有資源，對信息數據進行分析；
4、負責處理各類突發事件，制定相應解決方案；
5、負責教務部人員業績的評估、能力評估，提出調整方案；
6、負責對新老教務人員進行業務能力培訓、指導；
7、負責校區運營管理等工作。

任職要(yao)求(qiu)：

1、統招本科及以上學歷，三年以上教育培訓行業教務管理經驗；
2、具備優秀的領導能力，有親和力、思路清晰、溝通能力強，有成功的客情維護或投訴處理經驗；
3、具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力。